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雙軌獎勵計劃的基礎。簡單的兩個團。即Ａ團隊和Ｂ團 隊。由於只有兩個團隊，當新成員一個接一個地加入到下線時，就會 產生興奮感，會幫助更多人從積分中獲益，並在獎勵計劃中產生更強 大的桿作用。這個計劃你不但可以從自己的銷售額中獲得佣金，而且 還可以從你組織下的其他成員的銷售額獲得獎勵 一 無論是誰 完成了銷售，即使是你的上線安排在你組織下的成員!
當你簽約成為一名會員，獲得了至少一套維瑪營養計劃的自動配貨服務定單時，你將立刻獲得一個維瑪商務中心（ Ｖ Ｂ Ｃ ） 和一個免費行銷網站。你將會被自動地安置在你的推薦人的兩個團隊之一。然後，你就可以集中精力建設你的一個團隊或兩個團隊，並享受你上級招募的新成員和新客戶的溢出。
維瑪卓越的獎勵計劃是按每週支付，這樣你每週都有機會獲得獎勵。你的月度自動配貨服務定單將計算５週的合格會員資格：包括訂單簽訂的一週及之後的四週。
獎金制度的六大特色
團隊合作，上線推薦的人也會分享給你
無限世代，所有的人都跟你的獎金有關係
一盒就可啟動事業版圖
用消費取代銷售
盒數可在每個月繼續累計
全球累計，網路不分界線
只需購買產品，並依照經濟能力購買即可，不會收取其他入會費用
想要周薪賺多少，可依照自身的經濟能力投入。
一盒輕鬆起動事業,六盒及十五盒免重消 之後每月只要一盒或二盒
自動免費宅配到家
親自推薦的會員，第一次購買的盒數也有獎金
左右世代，循環獎金
世代累積的獎金
單次進階獎金
上線推薦的會員，也會分給你獎金
循環兩盒，每一個直推會員皆有3美元獎金
循環兩盒，組織對等獎金
循環兩盒，全球分紅x3%
循環兩盒，VB團隊獎金
看完後是不是產生了興趣呢? 不要猶豫了就是現在
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